La fonction de référent handicap offre un levier de performance aux entreprises : économies (OETH), inclusion, diversité, créativité, marque employeur ...
Notre formation en ligne, composée de 9 modules à suivre à votre rythme et de documents et outils complémentaires à télécharger a été conçue pour permettre aux référents handicap en prise de poste ou en formation, et aux RH, d'être pleinement opérationnels.
Elle est réalisée par l'un de nos experts de l'accompagnement du handicap en organisations.
Elle s'adresse autant aux entreprises qu'au secteur public et ses agents.
Nous ne restons pas à la surface du sujet. Nous traitons la réalité du terrain, avec ses zones grises et ses complexités techniques.
Son prix ? 59 € ttc
Commandez l'accès ci-dessous ⬇️
Ce que vous découvrirez notamment :
- - Validez ce que la hiérarchie attend de vous, et identifiez ce dont ils ont besoin.
- - Apprenez à calculer votre contribution réelle et à utiliser les leviers de déduction (STPA, dépenses déductibles) pour viser le "zéro contribution".
- - Apprenez à collaborer avec la Médecine du Travail sans jamais enfreindre le secret médical.
- - Découvrez les astuces pour adopter la bonne posture.
- - Identifiez les leviers du maintien dans l'emploi et des aménagements de poste
- - 80% des handicaps ne se voient pas. Nous vous formons à la neurodiversité et aux maladies chroniques, là où se joue réellement le maintien en emploi.
Le Programme
Le parcours est divisé en séquences courtes et denses, conçues pour être directement applicables.
-
Fondations : Seuils, réformes et nouvelles sanctions (1500x le SMIC).
-
Rôle & Posture : Devenir le facilitateur entre la Direction, le Manager et le Salarié.
-
Pilotage Financier : Maîtriser la DOETH en DSN et les budgets Agefiph/Fiphfp.
-
Recrutement Inclusif : Sourcer des talents là où les autres ne regardent pas.
-
Maintien en Emploi : Prévenir l'inaptitude par l'aménagement technique et organisationnel.
-
Culture & Com' : Réussir son DuoDay, ses sensibilisations et ateliers, et briser les tabous sans faire de "social-washing".
-
Soft Skills : Gérer les résistances des managers et l'annonce du handicap.
-
Module Expert : Des éléments dont on ne parle jamais. Le réflexe BOE, les ECAP et la compensation de perte de productivité.
-
Études de Cas : Analyse de 3 situations réelles (Burnout, TMS, Autisme) et solutions appliquées.
Les outils inclus
On ne vous laisse pas repartir avec de simples notes. Vous téléchargez votre boîte à outils complète :
-
Le calculateur de contribution Excel : Pour simuler vos économies en 3 clics.
-
La check-list Politique Handicap : Pour structurer votre plan d'action annuel.
-
Le guide d'entretien de maintien : Pour savoir quoi dire (et ne pas dire) face à un salarié.
-
Modèles de documents : Lettre de mission, fiches de sensibilisation manager.
Commandez maintenant :
Merci d'avoir choisi la formation "Devenir Référent Handicap : l'essentiel".
Suite à votre paiement, vous serez redirigé vers un espace sur lequel vous pourrez visionner toutes les vidéos de la formation et les compléments éventuels.
Vous recevrez un e-mail de confirmation et un e-mail d'accès, provenant du nom "Poussières de Vie".
Votre panier :
Handinova
Poussières de Vie
Faré SAS